Der Landkreis Aurich und die Unternehmen in unserer Region setzen sich schon seit geraumer Zeit dafür ein, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern. Dies ermöglicht in den Zeiten von Fachkräftemangel nicht nur die Akquise von einem bis dahin noch nicht genutzten Potenzial an potentiellen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, sondern erleichtert ebenso den Wiedereinstieg in das Berufsleben ohne schlechtes Gewissen.
In diesem Zusammenhang sind einige Programme ins Leben gerufen, die jungen Müttern und Vätern den Wiedereinstieg in das Berufsleben erleichtern. Mit der ins Leben gerufenen Notfallbetreuung für Unternehmen werden Eltern durch die Übernahme der Kinderbetreuung unterstützt. Durch die Vermittlung von qualifizierten Tagesmüttern bei Notfällen an Mitarbeiter der beteiligten Unternehmen, werden private Situationen entschärft und eine Fortsetzung der beruflichen Tätigkeit ermöglicht.
